이 관리 지침 (ADM) 의 목적은 서비스를 받는 개인에게 제공되는 관리의 품질을 향상시키고 OPWDD (Office of People With Developmental Dis능력( OPWDD)) 를 지원하기 위한 것이며, 이 관리 메모 (ADM) 는 서비스를 받는 개인에게 필요한 LOS (Supervision) 레벨을 계획, 문서화 및 전달할 때 고려할 일관적인 용어, 정의 및 요소를 설정하는 것입니다. LOS와 관련된 에이전시 정책 및 절차는 여기에 정의된 개인 중심의 감독 레벨을 통합합니다.
이 ADM은 정의된 LOS를 필요로 하는 상황을 규정하기 위한 것이 아니다. 치료/프로그램 기획 팀에서 결정하고 각자의 환경에서 개인의 요구를 충족하도록 사용자 정의됩니다. 이 지침은 보건, 안전, 행동 중재 또는 임상 서비스와 관련된 규정 또는 법률을 대체하거나 대체하지 않습니다.