제공자에 대한 수명 계획 산출 조치

목표는 Life Plan Section II: Outcomes and Support Strategies에 개요를 설명하고 있으며, 섹션 III: 개별적인 보호/개별적인 보호 계획에도 나타날 수 있다. 이는 개인의 평가에서 파생됩니다.

수명 계획은 다음 레이블을 사용하여 제공자에게 가치 있는 결과/목표를 지정합니다.

  • (G) = Goal
  • (S) = 지원
  • (T) = 태스크
직원 조치 계획으로 변환된 목표

생활계획 목표와 결과의 예

수명 계획 성과 측정 목표의 예제

산출 영역-시스템 측정

다음과 같은 몇 가지 사항을 살펴보자.

  • 개인이 가장 통합된 설정에서 서비스를 받고 수신합니까?
  • 그 사람이 그들에게 의미 있는 지역 사회 참여 경험을 가지고 있습니까?
  • 그 사람은 친구, 가족 및 그들에게 중요한 다른 사람들과 의미있는 관계를 맺고 있습니까?
  • 개인의 건강, 안전 및 성장 기회를 경험하나요?
  • 그 사람은 가능한 한 자신의 삶과 일일 일정에 따라 선택과 의사 결정을 행사합니까?