개요

OPWDD 서비스 시스템에서 개별 수신 서비스와 정기적이고 실질적인 연락을 할 가능성이 있는 사람에게 필요한 4개의 신원 조회를 수행합니다.  이러한 검사를 완료하기 위해서 기관은 먼저 승인된 사람 (AP) 으로 지정된 직원이 검사 및 수신 정보를 요청할 수 있도록 허용해야 합니다.  이와 같은 개인을 지정하려면 기관은 직원 제외 목록 (SEL) 및 범죄 신원 확인 (CBC) 둘 다에 대해 허가된 개인 양식을 완료하고 이 양식을 NYS 정의 센터에 제출해야 합니다.  OPWDD는 기관이 한 명 이상의 권한을 가진 사람을 보유할 것을 강력히 권장합니다. 허가된 사용자 양식은 NYS 저스티스 센터의 웹사이트 https://www.justicecenter.ny.gov/pre-취업-체크에서 찾을 수 있다.

필수 신원 조회는 스태프 제외 목록 (SEL), 범죄 배경 검사 (CBC), 정신적인 위생법 16.34 (MHL 16.34) 및 Statewide Central Registry Database Check (SCR) 이다.  직원 제외 목록 검사는 다른 신원 조회를 요청하기 전에 먼저 완료되고 결과가 수신되어야 합니다. 직원 배제 목록 및 범죄 신원 확인 검사는 직원이 OPWDD 서비스 시스템에서 개인과 함께 작업할 수 있도록 하기 전에 완전히 완료되었어야 합니다. MHL 16.34및 Statewide Central Registry Database 체크 체크의 경우, 직원들은 개인들과 함께 작업할 수 있지만, 이러한 검사들의 결과들이 기관에 의해 수신되고 검토될 때까지 직접적인 감독 하에서만 작업할 수 있다. 

스태프 제외 목록

직원 배제 목록 (SEL) 에는 뉴욕 주에서 심각하거나 반복되는 학대와 방치 행위를 담당하는 개인의 이름이 포함되어 있습니다. 직원 제외 목록에 있는 개인은 정의 센터 관할 구역에 있는 기관 또는 제공자가 고용할 수 없습니다. 직원 제외 목록은 NYS 정의 센터에서 유지보수되며 직원 제외 목록 검사에 대한 요청은 NYS 법무부 센터에 제출됩니다. 추가 정보는 https://www.justicecenter.ny.gov/search/sel 에서 확인할 수 있습니다.

범죄 배경 확인

범죄신원 확인 (CBC) 은 OPWDD 서비스 시스템 내의 개인과 함께 작업하기 전에 요청되어야 한다. 이 검사는 NYS 정의 센터를 통해 요청됩니다. 저스티스 센터는 지원자의 범죄 이력을 검토하고 지원자가 수표를 요청한 직위에 대한 채용을 고려할 수 있는지 여부에 대한 초기 결정을 내린다. 범죄 신원 조회를 위한 기관의 권한이 있는 사람은 검사를 요청하는 사람이어야 합니다. 권한이 있는 사람은 결정 결과를 정의 센터의 형사신원 조회 시스템에서 사용할 수 있음을 알리는 보안 이메일 메시지를 발송합니다. 제공자들은 지원자의 신분 변동, 즉 고용되고 더 이상 고용되지 않는 등의 변화로부터 14일 이내에 정의 센터의 CBC 시스템을 업데이트해야 한다. 추가 정보는 NYS 저스티스 센터 웹 사이트 ( https://www.justicecenter.ny.gov/criminal-background-check-cbc-process) 에서 확인할 수 있습니다.

정신 위생법 16.34 공정

정신 위생법 16.34검사는 채용 기관에서 요청합니다. 이 검사는 웹 기반 검사이며 OPWDD를 통해 처리됩니다. 이 검사는 OPWDD 서비스 시스템에 있는 이전 사용자들의 기록을 검색하여 잠재적인 직원 또는 지원자에 대한 학대 및 방치 혐의를 입증하는 것이다. 범죄 신원 조회에 대한 기관의 권한이 부여된 개인은 MHL 16.34검사를 완료할 수 있는 동일한 개인입니다. 모든 제공자 기관은 웹 양식을 사용하여 요청을 제출해야 합니다. 웹 양식만 허용됩니다. 프로세스 완료에 대한 단계는 아래에 설명되어 있습니다.

모든 제공자 기관은 웹 양식을 사용하여 요청을 제출해야 합니다. 웹 양식만 허용됩니다. 제출 프로세스 완료에 대한 단계는 아래에 설명되어 있습니다. 

채용 에이전시

  1. 완전한 OPWDD 양식 151요청 for MHL 16.34 Abuse/Neglect 히스토리 검사 를 전체적으로 완료하십시오. 제출 날짜는 양식이 완료된 날짜를 기본값으로 지정합니다. 사회 보장 번호에 대한 대시를 입력하지 마십시오. 생년월일을 입력할 때 두 자릿수 월, 두 자릿수 일 및 네 자릿수 연도를 사용해야 합니다. 상자 8-12를 완료해야 합니다. 그렇지 않으면 시스템에서 계속 진행할 수 없습니다. 
  2. 모든 정보가 완료되면 OPWDD 양식 152를 완료해야 합니다. 
  3. OPWDD Form 152의 작업 히스토리 부분을 완료하십시오. 알려진 경우 메일링 주소를 포함하여 전체 에이전시 이름 (약어 또는 약어가 아님) 을 입력해야 합니다. 전체 주소를 알 수 없는 경우에는 도시와 주를 입력하십시오. 양식의 이 영역에는 제한된 수의 문자가 있습니다. 
  4. 지원자가 OPWDD 작업 히스토리가 없는 경우, 양식의 맨 아래에 있는 기관 인증 상자를 확인하십시오. 
  5. OPWDD 양식 151및 152의 제출 시에, 이메일은 수신되었음을 확인하는 기관에 대한 연락처의 이메일 주소로 자동으로 발송될 것이다. OPWDD는 이러한 목적을 위해 각 기관이 개별 직원 이름 대신 전용 우편함 (하나 이상의 공인된 기관 담당자가 공유할 수 있음) 을 작성하고 이메일 주소를 OPWDD에 제공할 것을 강력히 제안한다.

OPWDD 시스템 내의 이전 고용주

  1. 장래의 직원에 대한 작업 이력을 검색하기 위해 요구되는 의제들은, OWDD 양식 (153) 에 대한 링크가 있는 이메일을 수신할 것이며, 상기 방법은 Abuse/Neglect 레코드를 검색한다. 기관은 이 양식을 완료하고 제출을 클릭해야 합니다. 제출된 정보는 MHL 데이터베이스에 자동으로 입력된다. 
  2. OPWDD Form 153 Directive to Search Abuse/Neglect Records 를 수신하는 기관은 OPWDD 규정을 준수하고 10일 내에 이 지시문에 응답해야 합니다. 따라서 검색 결과를 기다리는 기관에서 지연이 발생하지 않도록 해야 합니다.
  3. 2013년 6월 30일 또는 그 이전에 발견되었거나 이전에 발견된 모든 입증된 학대 사건에 대한 요약 보고서를 제공하기 위해 OPWDD 양식 157을 사용해야 할 것이다.

Statewide 중앙 레지스트리 데이터베이스 검사

스테이트 와이드 센트럴 레지스트리 데이터베이스 검사 (Statewide Central Registry Database Check) 는 국가 운영 및 자발적 서비스 제공자를 위해 OCFS (Office of Children and Family Services) 를 통해 수행된다. OPWDD 등록 제공자는 이러한 확인을 위해 OPWDD의 인시던트 관리 단위를 거쳐야 합니다. IMU는 OCFS에 수표를 제출하고 결과를 다시 OPWDD 등록된 제공자에게 제공한다. SCR은 아동 학대 및 학대의 기록을 유지하고 있다. 표시된 결과가 있는 경우, 기관은 적합성 판별을 위해 가능한 한 많은 정보를 얻는 것입니다. 기관은 표시된 결과에 대한 추가 정보를 얻기 위해 OCFS에 정보의 릴리스를 제출할 수 있다.

SCR에 대한 추가 정보는 Office of Children and Family Services웹 사이트에서 확인할 수 있습니다.

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