개요
OPWDD는 2월과 3월에 걸쳐 서비스 제공자와 발달장애인을 지원하는 세 가지 이니셔티브를 마무리하기 위해 노력하고 있습니다:
- 커뮤니티 전환에 대한 인센티브 제공
- 특정 HCBS 설정 표준 준수 비용 지원 - 잠금 장치
- 직원 유지를 위한 일회성 보너스 제공
세 가지 이니셔티브 모두에 대해 OPWDD는 참여 제공업체로부터 완성된 증명서를 제출하도록 요구할 것입니다. 제공업체가 증명을 제출할 충분한 시간을 확보할 수 있도록 마감일이 시차를 두고 정해져 있습니다. OPWDD는 늦어도 3월 중순까지 결제를 완료해야 합니다.
이러한 이니셔티브에 대한 모든 증명 및 문의는 다음 주소로 제출해야 합니다: [이메일 보호].
증빙 자료는 서명된 PDF로 제출해야 합니다.
다음 참조 라인을 적절하게 사용하세요:
- 커뮤니티 전환
- 직접 서비스 유지 보너스
- HCBS 설정 - 잠금
증명 양식 마감일
이니셔티브 | 마감일 |
---|---|
HCBS 설정 표준 - 잠금 | 2월 15일 2024 |
직접 서비스 유지 보너스 | 2024년 2월 22일 |
커뮤니티 전환 | 2024년 2월 29일 |
커뮤니티 전환에 대한 인센티브 제공
OPWDD는 2023-24 회계연도에 자격을 갖춘 환경의 사람들에게 일회성 커뮤니티 전환 지원금을 제공할 수 있는 기회를 제공합니다. 주거 제공자는 대학원생이나 집중 치료 옵션 또는 병원에서 퇴원할 준비가 된 사람들을 지원하기 위해 기존의 백필 기회/공석을 사용해야 합니다.
지원금은 커뮤니티 배치 첫해에 안정적으로 정착할 수 있도록 과도기적 자금을 제공하기 위해 일회성으로 지급됩니다. 제공자가 해당 환자를 지원할 준비를 하는 데 사용할 수 있습니다(예: 직원에게 더 높은 임금/일회성 보너스 지급, 추가 임상 전문 인력 고용, 기술 보조원 구매 등 포함하되 이에 국한되지 않음).
적격 전환
대학원 졸업 후
승인된 기숙학교에서 교육 프로그램을 이수한 사람들을 지원할 의사와 능력이 있는 제공자에게는 일회성 10만 달러가 지급됩니다.
이전에 발급된 입주 의향서(LOI) 및/또는 인증된 주거 기회 추천서에도 불구하고 공급자와 매칭되지 않은 사람이어야 하며, 기존의 공실 기회에서 서비스를 제공받게 됩니다.
2024년 9월 30일까지 배치가 완료되어야 합니다.
집중 치료 옵션(ITO) 또는 병원에서 오는 경우
의사와 능력이 있는 제공자에게는 200,000달러를 일회성으로 지급할 수 있습니다:
- 집중 치료 시설에서 퇴원할 준비가 되어 있고 인증된 주거 기회 목록에 있으며 제공자와 연결되지 않은 사람들을 지원하세요.
- 2023년 12월 21일 이후 병원에 입원한 사람 중 퇴원할 준비가 되었다고 판단되어 의료기관이 없는 인증된 주거 기회 목록에 있는 사람을 지원합니다.
2024년 6월 30일까지 배치가 완료되어야 합니다.
추가 정보
자격에 따라 1, 2, 3 또는 강화된 1, 2, 3 등급을 포함할 수 있는 적절한 메디케이드 요율. OPWDD는 서비스 제공자가 서비스를 제공하기 전에 시력 수준을 포함하여 높은 요구 사항에 대한 개인의 자격을 확인합니다.
제공업체는 2022-23 이니셔티브에 계획된 인원을 배치하지 못한 경우 자금을 다시 신청할 수 있습니다. 제공자는 동일한 사람/이전 기회에 대해 중복 지원금을 받을 수 없습니다.
공급자 요구 사항
- 주거 제공업체는 배치일로부터 최소 1년 동안 해당 사람에게 최소한의 서비스를 제공하기로 약속해야 합니다.
- 주거 제공업체는 2024년 2월 29일까지 증빙 자료를 제출해야 합니다.
- 서비스 제공자는 이러한 자금이 일회성 자금임을 이해하고 이에 동의하며, 이후 기간의 서비스 제공은 유효한 환급 정책에 따라 정해진 금액 범위 내에서 관리해야 합니다.
검토 프로세스
OPWDD 지역 사무소는 증명서와 부록을 바탕으로 제공자의 답변을 검토합니다.
응답이 가용 자금을 초과하는 경우, 선착순 및 대상자 지정 기능에 따라 보상이 이루어집니다.
제공자가 증명서에 있는 사람을 확인한 후 나중에 더 나은 자격을 갖춘 다른 사람이 있다고 판단되는 경우, 지역 사무소에 정당성을 제출하여 검토 및 승인을 받을 수 있습니다.
결제 정보
지급액은 의료 제공자가 받게 될 메디케이드 요율에 관계없이 고정적이고 일관된 금액입니다. 과도기적 지급액은 거주 지역에 관계없이 동일합니다(다운스테이트 및 업스테이트 제공업체 모두 동일한 지급액).
지원금은 커뮤니티 배치 첫해에 안정적으로 정착할 수 있도록 과도기적 자금을 제공하기 위해 일회성으로 지급됩니다.
결제를 통해 OPWDD는 향후 가능한 가치 기반 결제 개념을 시범 운영할 수 있습니다.
OPWDD는 이러한 일회성 자금이 어디에 사용되었는지 파악하고자 하며, 예산이 어떻게 집행되었는지에 대한 사후 조사를 실시할 권리를 보유합니다.
일회성 과도기적 결제는 비용 조정이 되지 않습니다.
제공업체가 정해진 기한까지 서비스를 시작하지 않으면 과도기적 지원금은 회수됩니다. 서비스 제공자가 최소 1년 동안 안전하게 서비스를 제공하지 않는 경우 과도기 지원금 전액을 회수합니다.
주요 일정
행동 | 날짜 |
---|---|
지역사회 전환 기금 자격을 얻기 위해 개인이 병원에 입원해야 하는 날짜 | 2023년 12월 31일 |
커뮤니티 전환 기금 기한에 대한 증명 | 2024년 2월 29일 |
OPWDD, 커뮤니티 전환 기금 증명서 검토 완료 및 부록에서 어워드 발표 | 2024년 3월 7일 |
OPWDD는 주 재정 시스템(SFS)을 통해 지역사회 전환 수당을 지급합니다. | 2024년 3월 중순 |
ITO 또는 병원에서 자격을 갖춘 개인을 배치해야 합니다. | 2024년 6월 30일 |
자격을 갖춘 졸업생을 배치해야 합니다. | 2024년 9월 30일 |
제공자는 배치일로부터 1년 동안 개인에게 서비스를 제공해야 합니다. | 2025년 6월 30일 또는 2024년 9월, 배치에 따라 다름 |
특정 HCBS 설정 표준의 규정 준수 비용 지원
2014년 메디케어 및 메디케이드 서비스 센터(CMS)는 재택 및 지역사회 기반 서비스(HCBS) 설정에 대한 새로운 연방 요건을 발표했습니다. 이러한 요구 사항 중 하나는 주거 환경에서 자물쇠 또는 잠금 장치를 사용하는 것입니다.
이러한 연방 요건에 대응하기 위해 OPWDD는 적격 제공업체에 규정 준수 비용을 지원하기 위해 일회성 지급금을 지급합니다.
각 공급자는 이러한 요건이 적용되는 예상 침실 수에 대해 잠금 장치당 280.18달러를 일회성으로 지급받게 됩니다. 잠금장치당 비용은 주정부 운영 숙소의 평균 잠금장치 구매 비용에 설치 비용을 더한 금액을 기준으로 계산되었습니다.
제공업체는 잠금 장치당 280.18달러에 최대 인증 용량에 25% 할인된 금액을 곱한 금액을 일시불로 받게 되며, 이 금액은 2인 1실의 경우 25% 할인된 금액입니다.
제공업체에 대한 결제는 늦어도 3월 중순까지 이루어져야 합니다.
각 제공업체는 2024년 2월 15일 오후 11시 59분(동부 표준시)까지 서명된 증명서를 전자적으로 제출해야 합니다. 서명된 증명서가 접수되면 주정부 금융 시스템(SFS)을 통해 지급이 이루어집니다.
주요 일정
행동 | 날짜 |
---|---|
HCBS 설정에 대한 증명: 잠금 기한 | 2024년 2월 15일 |
OPWDD는 HCBS 설정에 대한 결제를 합니다: SFS를 통한 잠금 | 2024년 3월 중순 |
직원 유지를 위한 일회성 보너스 제공
비영리 부문의 인력 안정화를 위한 노력을 더욱 강화하기 위해 OPWDD는 2023-24 회계연도에 일회성 직접 서비스 유지 보너스를 제공할 수 있습니다. 이 보너스는 OPWDD CFR에 보고된 프로그램의 적격 직원에 대한 총 비용을 기준으로 합니다.
의료 제공자는 다음 직원을 대상으로 지급을 받을 수 있습니다.
- 직접 관리(CFR 타이틀 코드 200)
- 지원(CFR 제목 코드 100)
- 임상(CFR 타이틀 코드 300)
- 프로덕션(CFR 타이틀 코드 400)
보너스는 직급 시리즈 100-400(직접 관리, 지원, 임상 및 생산)에 속하는 직원을 위한 모든 OPWDD CFR 보고 프로그램에 대한 기관의 총 인건비 2.75%를 기준으로 계산됩니다. 필수 부가 혜택 비용을 충당하기 위해 보너스 계산에 기관별 가중 평균 필수 부가 혜택 요율을 적용합니다. 알려진 모든 부분 합병 및 전체 합병에 대한 보너스 지급이 조정되었습니다.
공급자 요구 사항
- 제공자는 2021-22년 또는 2022년 보고 기간 동안 2023년 12월 8일까지 OPWDD에 CFR을 제출해야 하며, OPWDD가 허가한 프로그램/서비스에서 적격 직위 코드에 대한 비용을 보고해야 합니다.
- 2024년 2월 22일 오후 11시 59분(동부 표준시)까지 증명을 작성하여 제출하세요. 증빙 자료는 서명된 PDF로 제출해야 합니다.
- 자금을 분배하기 전에 분배 계획을 수립하고 서명된 증명서에 따라 모든 직원과 해당 계획을 공유해야 합니다.
- 기관의 지급 계획에 따라 늦어도 2025년 3월 31일까지 자격을 갖춘 직원에게 지급금을 분배해야 합니다.
지급은 급여 인상의 형태로 이루어져야 하며, 부가 혜택(필수 부가 혜택 제외)에 대한 개선이나 지급이 아니어야 합니다.
주요 일정
행동 | 날짜 |
---|---|
제공업체는 "2021-22 또는 "2022" CFR을 OPWDD에 등록해야 합니다. | 2023년 12월 8일 |
OPWDD로 인한 직접 서비스 유지 보너스에 대한 증명 | 2024년 2월 22일 |
OPWDD에서 지급하는 직접 서비스 보너스 | 2024년 3월 중순 |
직접 서비스 보너스 지급 및 직원들과 분배 계획 공유 | 2025년 3월 31일 |
증명 양식
커뮤니티 전환 증명 양식은 준비되는 대로 여기에 업로드할 예정입니다.