Ovid 팀, 지역 1 - Finger Lakes

팀원

OVID 팀원들이 사진을 위해 포즈를 취하고 있고, 콜라주에 추가된 다른 두 팀원의 이미지도 있습니다

팀 소개

DDSOO 지역: 지방 1  

DSP 팀 이름: Ovid 팀 

작업장: 핑거 레이크스  

회원 수:

지명자: Sharon Simpson, 발달 보조 III 

 

이 팀이 DSP 영예의 대상으로 선정된 이유는 무엇입니까? 

Developmental Assistant III인 Sharon Simpson에 따르면 Ovid 팀은 지난 3년 동안 성장했습니다. 그들은 COVID, 끊임없이 변화하는 규정, 긴 시간과 초과 근무와 같이 그들 앞에 놓인 모든 것을 극복하기 위해 함께 모입니다.  

"팀은 우리 집에서 초과 근무를 담당 할뿐만 아니라 다른 집을 돕기 위해 자원했습니다."라고 Simpson은 말합니다. "팀으로 함께 일하면서 직원들은 가족 행사에 참석하고 삶의 균형을 유지할 수 있도록 서로를 도울 수 있습니다." 

"Ovid는 클러스터 의무가 발생하지 않도록 함께 일하고 오랜 시간 일하는 놀라운 팀입니다."라고 Simson은 설명합니다. "Ovid는 팀으로서 많은 출석률을 기록하고 있습니다. 우리는 전화가 거의 없으며 항상 그런 것은 아닙니다. 나는 한 손으로 작년에 우리 팀의 전화를 셀 수 있습니다. 정말 놀랍습니다."  

"Ovid는 또한 음악 행사, 춤, 영화, 피크닉, 나이아가라 폭포와 같은 당일 여행과 같이 모두가 즐길 수 있는 포함 음식에 우리가 봉사하는 사람들을 데려가는 것을 즐기는 집입니다." 라고 그녀는 말합니다. "우리는 모든 사람을 그룹으로 참여시켜 매 순간을 소중하게 만들려고 노력합니다."  

 

이 팀이 다른 팀과 다른 점은 무엇입니까? 

Ovid 팀은 그들이 봉사하는 사람들을 돌볼 뿐만 아니라 팀원으로서 서로를 돌봅니다. 그들은 가족 시간을 보내려고 할 때 도움을 요청하도록 서로 격려합니다. 각 팀원은 가족의 시간이 중요하고 서로를 위해 있다는 것을 알고 있으므로 아무도 인생을 놓치지 않는다고 Simpsons는 말합니다.  

 

발달 장애가 있는 사람들이 더 풍요로운 삶을 살 수 있도록 돕는 OPWDD의 사명을 지원하기 위해 팀은 구체적으로 무엇을 했습니까? 

오비드는 훌륭한 집입니다. 직원들은 그곳에 사는 사람들에게 행복하고 안전한 장소가 될 수 있도록 함께 일합니다.   

"오비드는 도전적인 행동이 많습니다. 직원들은 사람들의 계획과 일치하여 계획에서 제한을 제거하고 더 많은 기회를 제공했습니다. 이를 통해 그곳에 사는 사람들은 더 만족스러운 삶을 살 수 있었습니다"라고 Simpson은 말합니다. 

집 자체는 밝고 쾌활합니다. 당신이 들어올 때 당신은 지역 사회에서의 활동을 특징으로하는 집 전체에 살고있는 사람들의 사진을 볼 수 있습니다.     

발달 보조 II Doris Bowman은 집을 하나로 묶는 접착제라고 Simpson은 덧붙입니다. 그녀는 오비드를 가족으로 만드는 사람입니다.  

"그녀가 그곳에 사는 사람들에게 쏟은 것과 같은 에너지를 직원들에게도 쏟아붓습니다. DA2는 팀을 구성하며, Doris는 이를 솔선수범하여 이끕니다"라고 Simpson은 말합니다. "Doris는 직원들과 마찬가지로 초과 근무를 하며 집을 커버해야 하는 경우 쉬는 날에도 기꺼이 출근합니다." 

"도리스는 터프하지만 공정하고, 직원들은 그녀를 존중하고 그녀를 위해 열심히 일할 의향이 있다"고 심슨은 덧붙였다. "Doris는 집에 있는 사람들이 받는 보살핌에 대해 매우 열정적이며 그들의 가장 큰 옹호자입니다."