3월 19, 2024

주 전역에 걸친 포괄적인 인력 채용 캠페인으로 심각한 직접 지원 전문가 부족 문제 해결

주 전역에 걸친 포괄적인 인력 채용 캠페인으로 심각한 직접 지원 전문가 부족 문제 해결
발달장애인을 위한 중환자 치료 제공을 위해 DSP의 업무를 개선하고 새로운 인력을 유치하려는 운동이 시작되었습니다.

3월 19, 2024 출시 Vibrant Brands, Inc.에서 베이커 홍보를 통해.

뉴욕주 알바니 - 주 전역의 거의 200 개의 비영리 서비스 제공 기관이 발달장애인 사무소(OPWDD)와 협력하여 발달장애인의 삶에서 직접 지원 전문가(DSP)가 수행하는 중요한 역할을 강조하기 위한 광범위한 주 전역의 마케팅 활동을 시작했습니다.
OPWDD가 자금을 지원하는 #MoreThanWork 캠페인은 DSP 인력 부족 문제를 해결하고 이러한 필수 전문가들의 중요한 업무를 향상시키는 것을 목표로 합니다.

DSP의 부족은 서비스 제공 기관에 부정적인 영향을 미쳐 발달장애인을 위한 중요한 서비스를 제공하기 어렵게 만들었습니다. 포괄적인 #MoreThanWork 캠페인은 DSP가 자신의 업무에 보람을 느끼는 이유를 강조하고 매일 사람들의 삶에 의미를 부여하는 이 분야에 동참할 것을 권유합니다.

"직접 지원 전문가는 발달장애인이 만족스럽고 독립적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 최전선에 서 있습니다."라고 발달장애인 사무소의 커미셔너인 Kerri E. Neifeld는 말합니다. "#MoreThanWork 캠페인은 직접 지원 전문가가 수행하는 중요하고 의미 있는 역할, 이 분야에서 일하는 데 따른 혜택과 보상, 그리고 모든 배경과 삶의 지점에 있는 사람들이 이 직업에서 번창하고 성장할 수 있다는 인식을 높이기 위해 고안되었습니다."

발달장애인 당사자, 경험 많은 서비스 제공자, 발달장애인 가족으로 구성된 다양한 자문위원회의 조언을 바탕으로 뉴욕주 래섬에 본사를 둔 마케팅 에이전시인 Vibrant Brands가 #MoreThanWork 캠페인을 기획했습니다. Vibrant의 혁신적인 마케팅 전략과 크리에이티브 디렉팅은 업계 파트너인 OpAd, Tangible Development 및 Baker Public Relations와의 협업을 이끌고 있습니다. 이 통합된 접근 방식은 이 의미 있는 직업에 다양하고 헌신적인 지원자를 유치하는 것을 목표로 합니다.

"이렇게 중요한 대의를 지지하는 캠페인을 주도하게 되어 매우 기쁩니다."라고 Vibrant Brands의 창립자이자 CEO인 크리스토퍼 쿼(Christopher Quereau)는 말합니다. "주 전역의 미션을 지원하고 장애인 커뮤니티에 중대한 영향을 미칠 수 있는 기회를 갖게 되어 영광이자 책임감을 느낍니다. 우리의 공동 노력은 DSP의 본질적인 역할을 조명하고 새로운 인재들이 사람들의 삶을 실질적으로 변화시키는 분야에 참여할 수 있도록 영감을 주는 것을 목표로 합니다."

#모어댄워크는 최근 고등학교 및 대학교를 졸업한 학생부터 은퇴자, 신입 미국인부터 민간인으로 전환하는 퇴역군인, 직장 입문자부터 변화나 경력 발전을 원하는 전문가에 이르기까지 다양한 대상에게 어필할 수 있도록 고안되었습니다.

#모어댄워크는 더 많은 DSP가 필요하다는 당면한 문제를 해결할 뿐만 아니라 의미 있는 전문성 개발과 다른 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 강조합니다. 이 캠페인은 직접 지원 대상을 확대함으로써 뉴욕 전역의 발달장애인을 위한 보다 강력한 지원 시스템의 토대를 마련하는 것을 목표로 합니다.

자세한 내용을 알아보고 뉴욕 전역의 서비스 제공업체에서 제공하는 채용 기회를 확인하려면 #MoreThanWork 캠페인 웹사이트( http://www.DirectSupportCareers.com/)를 방문하세요. 

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매트 포톨스키 | 베이커 홍보 
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