Hudson IRA, 지역 4 - Hudson Valley

DDSOO 지역: 4 

DSP 팀 이름: 허드슨 IRA 

작업장: 허드슨 

회원 수: 16 

지명자: Elissa Ayew, 팀 치료 리더 및 Watina Wilkerson, 발달 보조 II 및 하우스 디렉터 

이 팀이 DSP 영예의 대상으로 선정된 이유는 무엇입니까? 

지명자인 팀 치료 리더인 Elissa Ayew와 발달 보조 II 및 하우스 디렉터인 Watina Wilkerson에 따르면 Hudson IRA는 효과적인 팀이 어떻게 운영되어야 하는지를 보여줍니다.  

"집안의 리더십은 견고하고 직원들에게 일관성과 안정성을 제공하여 직원들이 그곳에 사는 사람들의 이익을 위해 효과적으로 협력 할 수있게합니다." 라고 그들은 말합니다.  

허드슨에는 도전적인 행동을 하는 사람들이 집에 살고 있으며 직원들은 그들의 계획과 각 사람이 안전하고 만족하기 위해 필요한 것이 무엇인지에 대해 잘 알고 있습니다.  

"그들은 그들이 지지하는 사람들과 긍정적인 관계를 발전시켰고 그들을 위해 가족과 같은 환경을 조성했습니다"라고 Ayew와 Wilkerson은 말합니다. "허드슨을 방문하면 그곳에 사는 사람들이 행복하고 직원들과 잘 지내는 것을 볼 수 있습니다. 그들은 일반적으로 웃고, 농담하고, 기분이 좋습니다. 쉬는 날이 있으면 직원들은 그들을 지원하는 방법을 알고 있습니다." 

"가족들은 사랑하는 사람이 허드슨에 살게 되어 매우 기쁩니다. 직원에 대한 가족들의 피드백은 항상 긍정적이었고 직원들과 가족과의 작업에 대해 매우 감사하고 있습니다"라고 Ayew와 Wilkerson은 덧붙입니다. 

이 팀이 다른 팀과 다른 점은 무엇입니까? 

"모든 훌륭한 팀은 효과적인 리더에서 시작합니다. 허드슨의 하우스 매니저는 거의 23년 동안 그 집에서 일해 왔으며 그곳에 사는 사람들을 아주 잘 알고 있습니다. 그녀는 정책과 절차를 따르고 사람 중심의 접근 방식을 구현하는 응집력 있는 팀을 구성했습니다"라고 Ayew와 Wilkerson은 말합니다.  

발달 장애가 있는 사람들이 더 풍요로운 삶을 살 수 있도록 돕는 OPWDD의 사명을 지원하기 위해 이 팀은 구체적으로 무엇을 했습니까? 

집에 사는 사람들은 항상 자신의 관심사와 선호도에 따라 "이동 중"이라고 Ayew와 Wilkerson은 말합니다. 그들은 끊임없이 지역 사회에 나가 영화를 보러 가고, 볼링을 치고, 쇼핑하고, 휴가를 보내고, 기타 여러 활동에 참여합니다. 직원이 찍은 장소의 몇 가지 예는 다음과 같습니다. 

• Summer Jam, 인기 힙합 콘서트 
• 마리오 쿠오모 다리 (Mario Cuomo Bridge) 산책 
• Rockland Boulders 야구 경기 
• 공원, 영화, 레스토랑, 쇼핑몰 및 야외 축제  

"지역 사회에서의 외출 외에도 집은 그곳에 사는 사람들과 그 가족을 위한 연례 휴일 파티를 조직합니다. 이것은 그들이 여름이 끝날 무렵에 이야기하기 시작하는 이벤트입니다. 작년에 하우스 매니저는 산타의 깜짝 방문을 주선하기도 했습니다"라고 Ayew와 Wilkerson은 덧붙입니다. 

"Hudson의 팀은 지역 사회 통합에 탁월한 역할을 합니다." 라고 그들은 덧붙였습니다.