빌드 다양성, 지분 및 포함

개요

OPWDD는 문화 및 언어 역량에 대한 뉴욕주 CoP(Community of Practice)와의 지속적인 작업을 활용하여 OPWDD 서비스 시스템 내에서 문화, 민족, 언어, 성적 취향, 성 정체성 및 능력을 포함하는 다양성, 형평성 및 포용성을 보장하기 위한 포괄적인 전략적 이니셔티브를 개발하고 구현할 것입니다. 이 이니셔티브를 통해 OPWDD는 형평성, 다양성 및 포용성을 증진하기 위해 3천만 달러의ARPA(American Rescue Plan Act) 기금을 투자할 것입니다. OPWDD는 형평성, 다양성, 포용성, 언어 및 문화적 역량에 영향을 미치는 정책과 프로그램을 검토할 것입니다. 이 이니셔티브는 발달 장애가 있는 사람들, 그들의 가족 및 지역 사회 파트너를 그들의 관심과 필요를 정의하고 OPWDD와 협력하여 주의 문화적, 언어적으로 다양한 인구에게 지원과 서비스를 제공하는 데 직접 참여시킬 것입니다. OPWDD는 투명성을 보장하고 시간 경과에 따른 서비스 시스템 성과를 문서화하기 위해 이러한 투자의 결과를 광범위하게 공유할 것이다.

다양성, 형평성 및 포용성에 대한 투자

조지타운 대학교 파트너십

2022년 5월, Hochul 주지사 는 OPWDD와 조지타운 대학교 국립 문화 역량 센터(NCCC)가 협력하여 3개년 프로젝트를 수행할 것이라고 발표했습니다. 이 프로젝트는 2022년 11월 30일 뉴욕 올버니에서 OPWDD 위원 및 직원과의 하루 종일 포럼에서 공식적으로 시작되었습니다. 파트너십의 목표는 뉴욕주 발달 장애 서비스 시스템의 모든 구성 요소에서 문화 및 언어 능력, 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 정책과 관행을 발전시키는 것입니다. 이 파트너십에는 (1) OPWDD, (2) 지적 및 발달 장애 및 그 가족에 대한 생생한 경험이 있는 사람, (3) 뉴욕주의 발달 장애 제공자 네트워크 및 (4) 문화 및 언어 능력과 다양성, 형평성 및 포용성에 중점을 둔 OPWDD 관리 보조금 프로그램에 초점을 맞춘 네 가지 구성 요소가 있습니다. 또한 NCCC는 영향을 결정하고 향후 OPWDD 문화 및 언어 역량과 다양성, 형평성 및 포용 노력을 알리기 위해 모든 활동에 대한 포괄적인 평가를 수행할 것입니다.

OPWDD 구성 요소

3년 간의 파트너십 기간 동안 NCCC는 OPWDD에 지속적인 협의를 제공할 것입니다. NCCC는 다음과 같은 다양한 기술 지원 및 전문성 개발 활동을 제공합니다.

OPWDD를 참여시켜 문화 및 언어 역량 실행 계획을 수립합니다.
OPWDD의 정책 및 관행에 대한 감사를 수행하여 문화 및 언어 역량과 다양성, 형평성 및 포용성을 향상시키는 정도를 결정합니다.
지정된 OPWDD 직원의 전문성 개발 관심과 요구 사항에 대한 평가를 수행하며, 특히 문화 및 언어 능력과 다양성, 형평성 및 포용성에 중점을 둡니다.
지정된 OPWDD 직원을 위한 일련의 맞춤형 전문 개발 활동을 구현합니다.
지정된 OPWDD 직원을 위한 문화 다양성 및 문화 및 언어 능력을 위한 NCCC의 리더십 아카데미 를 조정하고 수행합니다.
뉴욕주 발달 장애 서비스 시스템 내에서 문화 및 언어 능력과 다양성, 형평성 및 포용성을 평가하기 위한 표준, 벤치마크 및 메트릭을 개발하는 데 OPWDD를 지원합니다.

I/DD가 있는 사람 및 그 가족

NCCC는 다음을 수행합니다.

발달 장애가 있는 사람들과 그 가족을 참여시켜 형평성을 정의하고 그것이 그들의 이익, 필요, 그들이 살고 있는 지역 사회 및 뉴욕주의 발달 장애 서비스 시스템에 미치는 의미를 정의하는 일련의 가상 포럼을 소집합니다.
OPWDD에 컨설팅을 제공하여 다양한 인종, 민족, 문화 및 언어 그룹에 걸쳐 발달 장애가 있는 사람들과 그 가족으로 구성된 주 전체 리더십 그룹을 만들어 문화 및 언어 능력, 다양성, 형평성, 포용성 및 시스템 변경에 대한 작업을 알립니다.
뉴욕주 발달 장애 서비스 시스템에서 문화 및 언어 능력, 다양성, 형평성 및 포용성을 향상시키는 데 필수적인 역할을 강조하는 발달 장애가 있는 사람들을 위한 리더십 아카데미 파일럿을 실시합니다.

발달 장애 제공자 네트워크