사람들을 라이브로 지원하고, 일을 하고, 그들의 일원으로 참여하다.
New York State Office for People With Developmental Disabilities (OPWDD)는 지적 장애, 뇌성마비, 다운 증후군, 자폐 스펙트럼 장애, 프라더-윌리 증후군 및 기타 신경 장애를 포함한 발달 장애( New Yorkers )를 가진 사람들을 위한 서비스를 조정하는 일을 담당하고 있습니다. 당사는 직접 또는 약 450 개의 비영리 서비스 제공 기관 네트워크를 통해 서비스를 제공합니다.
OPWDD는 윌로우브룩 동의 법령과 그에 따른 기관 폐쇄 및 축소를 이행할 자율 기관의 필요성에 따라 1978 년에 독립 내각급 국가 기관인 정신지체 및 발달장애 사무소로 설립되었습니다. 이후 수십 년 동안 19,000 명 이상의 직원을 보유한 주 최대 규모의 기관으로 성장했습니다. 이 기관의 지원을 받는 사람들과 그 가족들은 강력한 협력 파트너십을 구축하여 점점 더 많은 발달장애인이 지역사회에서 더 독립적으로 생활할 수 있도록 지원하는 시스템을 구축했습니다.
2010년에, 이 기관과 그 주주들은 뉴욕 주가 새로운 직책에서 '정신지체' 라는 용어를 폐지하면서, 뉴욕주가 공식 명칭을 변경했을 때 그들이 지지하는 사람들에게 역사적인 이정표를 세웠다.
재활 및 임상 서비스와 같은 기금 지원 장기 요양 서비스( Medicaid )와 4만 명 이상의 주민을 위한 주거 지원 및 서비스를 포함한 지원 및 서비스는 주로 주 전역의 커뮤니티 환경에서 제공되고 있습니다.
이러한 Medicaid 서비스 외에도 OPWDD는 뉴욕주에서 자금을 지원하는 가족 지원 서비스(가족들이 가정에서 풀타임으로 생활하는 사랑하는 사람을 돌보는 데 도움을 주기 위해 고안된 서비스)와 지속적인 직업 코칭, 직업 매칭, 직업 훈련 등 고용 지원 서비스도 제공합니다.
비전과 가치
비전
발달 장애가 있는 사람들은 인생에서 친구, 가족, 그리고 다른 사람들과 의미 있는 관계를 즐기고, 개인의 건강과 성장을 경험하며, 그들의 선택의 고향에서 살며 그들의 공동체에 완전히 참여하게 된다.
값
우리의 가치는 우리가 봉사하는 사람들, 그들의 가족, 직원, 지역사회와 서로 어떻게 상호작용하는지를 설명합니다. 연민, 존엄성, 다양성, 수월성, 그리고 정직함을 포함해서 말이죠.
안내 지침
비즈니스 수행 방법에 대한 지침은 다음과 같습니다.
사람을 최우선으로 두고, 기회를 극대화하고, 우수성을 홍보하고 보상하며, 접근의 형평성을 제공하고, 파트너십과 협력을 강화하며, 책임과 책임을 요구합니다.
전략적 계획
OPWDD는 우리가 지원하는 사람들의 요구를 해결하면서 접근, 지분 및 지속 가능성을 보장하는 서비스 제공 시스템을 뉴욕 주에 설립하는데 전념하고 있다. 우리는 모든 뉴요커를 발달 장애가 있는 모든 사람들이 그들이 사는 곳, 나이, 인종에 관계없이 OPWDD 서비스에 접근할 수 있는 동등한 기회를 가질 자격이 있다고 믿는다. OPWDD는 당사의 전략적 계획 프로세스를 통해 시스템 목표를 결정하고 달성하기 위해 정기적인 이해 당사자 피드백을 추구한다.
다양성, 형평성, 포용성
문화적, 언어적 역량에 대한 OPWDD의 비전은 모든 문화와 배경을 가진 발달장애인의 요구가 충족되고 모든 사람이 존중받고 이해받는 서비스 시스템을 만드는 것입니다. OPWDD는 다양성을 기념하고 포용하며 모두를 위한 포용성과 소속감을 조성합니다. 인식 제고, 교육, 협업을 통해 상호 이해를 증진하고 장벽을 허물어 보다 평등하고 포용적인 커뮤니티를 만들어갑니다.